Высокий уровень оплаты труда и стабильность компании — самые важные факторы при выборе работы, по мнению соискателей и работодателей.
С просьбой одолжить денег до зарплаты лучше обращаться к коллегам-мужчинам или сослуживцам старше 45 лет.
Самые важные soft skills, по мнению работодателей в Ульяновске, — ответственность, спокойствие и готовность работать в команде.
По мнению ульяновцев, в приоритете у государства должны быть траты на образование и здравоохранение.
Выходя из отпуска, чаще всего беспокойство испытывают врачи и HR-менеджеры, реже всего — охранники и воспитатели.
Эйчары готовы переквалифицироваться в специалистов по охране труда, пиарщики — в digital-маркетологов, а логисты — в менеджеров по продажам
Став руководителем своего подразделения, ульяновские мужчины начали бы с увольнения неэффективных коллег, женщины — с повышения зарплаты, согласно открытому опросу онлайн-сервиса SuperJob.
|
|
|