«9206 человек были трудоустроены на предприятия ОПК Ульяновской области с начала года. На сегодняшний день кадровая потребность сохраняется и насчитывает более 3,3 тысячи свободных рабочих мест. Наибольшую потребность в специалистах испытывают в филиале ПАО «Ил» - Авиастар - 1255 вакансий, ООО «УАЗ» - 340 вакансий, ООО «ДААЗ» - 201 вакансия, АО «УКБП» - 167 вакансий», - сказал глава региона.

В целях привлечения соискателей на свободные вакансии служба занятости населения взаимодействует с Единой цифровой платформой «Работа России» и интернет-площадкой «Авито». За предприятиями закреплены персональные кураторы, проводятся ярмарки вакансий. Так, с начала 2023 года в регионе прошло 12 индивидуальных кадровых подборов и 26 открытых кадровых отборов, в которых приняли участие порядка тысячи человек.

Как отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, в рамках нацпроекта «Демография» проводится переподготовка сотрудников для предприятий ОПК. Продолжается работа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан по специальностям, квалификациям и навыкам, востребованным в этой отрасли.

Также налажено межрегиональное взаимодействие. В ноябре проведена онлайн-ярмарка вакансий предприятий оборонно-промышленного комплекса региона для жителей Альметьевска Республики Татарстан и Ульяновской области. В декабре запланировано совместное мероприятие с Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области с целью привлечения специалистов на предприятия региона.