На первом месте по востребованности сегодня такая составляющая компенсационного пакета, как оплачиваемый полис ДМС: его выбрали бы 49% ульяновцев.

Обучение за счет компании важно для 44% опрошенных в городе. По 30% предпочли бы бесплатное питание (или соответствующую компенсацию) и частичную оплату отпускных расходов. Для каждого четвертого (27%) актуально предоставление беспроцентной ссуды от компании, для 22% — оплата спортклуба или бассейна. Несколько дополнительных дней отпуска в год в качестве составляющей компенсационного пакета хотели бы получить 25% ульяновцев, оплату проезда в общественном транспорте и возможность пользоваться служебным транспортом — по 19%. О компенсации работодателем расходов на мобильную связь мечтает каждый десятый ульяновец, о возможности приобрести продукцию компании со скидкой и подарках к праздникам — по 6%, о корпоративных мероприятиях — 8%.

Оплачиваемое дополнительное медицинское страхование чаще всего предпочитают женщины (50% против 44% среди мужчин) и респонденты с доходом свыше 80 тыс. руб. (54%). Обучение за счет компании наиболее актуально для молодежи до 34 лет (52%). Бесплатное питание, возможность получения беспроцентной ссуды и наличие служебного транспорта чаще выбирают мужчины, а льготные путевки, несколько дополнительных дней отпуска в год, оплату спортклуба и общественного транспорта — женщины. Компенсация расходов на обеды, общественный транспорт и мобильную связь более важна для ульяновцев доходом менее 50 тыс. руб., а служебный транспорт и частичная отплата отпускных расходов — для респондентов, зарабатывающих более 80 тыс. руб.