Были намечены основные направления развития агросектора, повлиявшие и на рынок труда в АПК. По итогам февраля этого года количество вакансий в категории «Производство, сырьё, с/х» в Ульяновске выросло на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, соискательская активность – на 18%. К началу весенней посевной кампании аналитики Авито Работы рассказали, в каких специалистах нуждается отрасль.

Наиболее высокий спрос в сфере АПК – на специалистов в сфере механизации. Так, на 225% в Ульяновске выросло количество предложений для водителей, на треть – для трактористов. Такой рост спроса на водителей сельхозтехники объясняется не только началом весенней посевной кампании, которая традиционно увеличивает потребность агропредприятий в квалифицированных кадрах. В прошлом году растениеводство показало рекордный рост, и эта тенденция сохраняется. Так,  аграрии отмечают хорошее состояние посевов озимых зерновых культур. Также наблюдается расширение посевных площадей под высокомаржинальные горох, гречиху, овес, нут.

Еще одним ключевым трендом стало развитие отечественной селекции семян. С одной стороны, курс агросектора на обеспеченность семенами заложен в Доктрине продовольственной безопасности. С другой стороны, отечественные агропредприятия проявляют интерес к семенам российского производства, что также стимулирует развитие отрасли. Тренд на импортозамещение в области селекции увеличил спрос АПК в России на агрономов (+44%) и технологов (+36%).

«За последние годы российский АПК добился серьезного прогресса в плане технического и технологического перевооружения. Множество инновационных решений уже нашли применение в современном сельхозпроизводстве, многие – на пороге интеграции. В связи с этим растет потребность в квалифицированных специалистах, обладающих необходимыми компетенциями, и Минсельхоз активно трансформирует систему аграрного образования под требования бизнеса. В прошлом году по программам высшего образования было принято 62 тыс. человек, среднего специального – 13,6 тыс. человек. Для них создаются новые актуальные направления и программы обучения, в том числе делаем акцент на специальности, связанные с цифровизацией, селекцией и генетикой. Развиваем сотрудничество подведомственных вузов с крупными технологичными сельхозпредприятиями, которые инвестируют в создание специализированных образовательных центров и принимают студентов на практику. В результате отрасль получает высококлассных специалистов с навыками, которые востребованы на рынке труда уже сейчас и будут актуальны в будущем. Важно отметить, что доля трудоустроенных в АПК выпускников устойчиво растет. Если 5 лет назад это было 65%, то на данный момент – уже порядка 80%», – отметил статс-секретарь – заместитель Министра сельского хозяйства Максим Увайдов.

«Агропромышленный комплекс быстро развивается. Одним из драйверов стала господдержка, затронувшая как крупные холдинги, так и более мелкие фермерские хозяйства. Кроме того, трендом последних лет можно назвать быстрое внедрение AgroTech-решений. Так, в растениеводстве применяются технологии точечного земледелия, датчики мониторинга посевов, автоматизация посева и сбора урожая. Курс на максимальную автоматизацию всех этапов производственного процесса наблюдается и в животноводстве. Эти факторы увеличивают спрос на квалифицированных специалистов. Также влияет весенняя посевная, требующая привлечения дополнительных кадров. Люди, желающие работать в сельском хозяйстве, могут легко найти подходящее место на Авито Работе. На платформе вакансии публикуют и крупные агрохолдинги, и небольшие фермерские хозяйства, а предложения есть как для постоянной работы, так и для сезонных рабочих», — рассказывает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.  

Рост престижа работы в агро

Отмечается и рост интереса людей к работе в сельском хозяйстве. На повышение престижа сельхозпрофессий влияют разные причины: быстрое развитие агросектора, его трансформация под влиянием современных технологий, большой выбор возможностей для развития и карьерного роста. В целом по отрасли в феврале 2023 года соискательская активность на платформе Авито Работа в Ульяновске выросла на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше всего растет интерес к работе ветеринаром (+25%), скотником (+18%), агрономом (+11%).

Сколько зарабатывают аграрии

• В Краснодарском крае в семеноводческое хозяйство требуется технолог на зернопереработку. Вакансия доступна соискателям с опытом от двух лет. Работа постоянная, на полный день. Заработная плата – до 200 000 рублей.

• В Ростовской области для работы на крупном агропредприятии приглашается главный агроном с опытом более трех лет. Работодатель предлагает постоянную занятость, обеспечивает служебным жильем. Заработная плата от 150 000 рублей.

• В Амурской области ищут зоотехника с опытом от двух лет. От соискателя ждут профильного образования, умения работать в специализированном ПО, готовности к командировкам. Работодатель предлагает заработную плату до 150 000 рублей, компенсацию ГСМ и амортизации автомобиля, возможность для карьерного роста, обучение.  

В Тверской области требуется тракторист-машинист на агропредприятие на выполнение посевных, кормозаготовительных, уборочных и мелиоративных работ. В зимний период – работа на ферме. Работодатель обеспечивает спецодеждой, питанием, доставляет к месту работы. Новичков обучает опытный наставник. Оплата почасовая, в месяц можно заработать до 150 000 рублей.