В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы, и представители компаний из города.

Отвечая на вопрос о трудовом перфекционизме, только 16% нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в их компании, 64% отметили, что постоянно стремится к совершенству необязательно: «Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации».

В то же время 60% жителей Ульяновска назвали себя перфекционистами в работе: «Люблю, когда всё чётко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок». Впрочем, чем старше респонденты, тем реже они замечают за собой подобную черту: 66% среди респондентов моложе 34 лет и 52% среди опрошенных старше 45 лет. С ростом уровня дохода ситуация обратная: чем выше зарплата, тем чаще горожане наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач — 52% среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. в месяц и 60% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб. Женщины стремятся к совершенству больше мужчин (68 и 53% соответственно).

16% жителей города не считают себя перфекционистами в работе: «Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат».

Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (79%), врачи (73%) и специалисты по закупкам (70%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (39%) и продавцам (42%).