В опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Ульяновска.

К чужим инициативам 57% ульяновцев относятся положительно, 30% — нейтрально, 9% — отрицательно.

Отношение руководства компании к инициативам сотрудников 4 из 10 горожан оценили как позитивное, 22% — как спокойное и 10% — как негативное.

Примерно поровну респондентов назвали отношение трудовых коллективов к инициативам коллег положительным и нейтральным (36 и 33% соответственно). О неприязни рассказали 14% опрошенных.

Мужчины одобряют деятельных коллег лично и уверены в поддержке инициатив коллегами чаще женщин. Больше всего же в положительном отношении к инициативам, как со стороны трудовых коллективов, так и руководства, уверены респонденты с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц, и сами они чаще других поддерживают чужие инициативы.