Джоб-офер своим бывшим сотрудникам в течение последнего года делали 4 из 10 компаний. При этом предложение вернуться на прежнее место работы женщины получают чаще мужчин.

Каждый работодатель в РФ должен не реже 2 раз в месяц выплачивать сотрудникам зарплату за фактически отработанное время.

Задерживаетесь ли вы на работе? А может, приезжаете в офис в выходные? Переживать за результаты общего дела — это хорошо, но было бы неплохо еще и получать деньги за сверхурочную работу.

21 сентября 2022 года Президентом Российской Федерации издан Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (далее — Указ).

Работодатели стали терпимее к вейпам: курение электронных сигарет на территории компании сегодня запрещается в 1,5 раза реже, чем 3 года назад.

Ульяновцы все чаще отказываются снижать свои зарплатные ожидания ради устройства на работу.

Накануне отпуска свалился с ковидом. Что делать, как переоформить отпуск? Или остается только договариваться неформально?

Программы стажировок действуют практически в каждой четвертой компании Ульяновска.

Ежегодный отпуск минимум в 28 дней — это право каждого работающего, и воспользоваться этим правом чаще всего хочется по своему усмотрению. Возможно ли это?

Самые важные soft skills, по мнению работодателей в Ульяновске, — ответственность, спокойствие и готовность работать в команде.