С окончанием пандемии коронавируса в Ульяновске возросло число компаний с «жестким» типом корпоративной культуры.
Больше всего тех, кто не боится новой волны ковида, — в Санкт-Петербурге, меньше всего — в Москве и Казани.
Счастливыми или несчастными жителей Ульяновска на работе делают деньги и отношения с коллегами, согласно открытому опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Еще в начале февраля в каждой второй компании были сотрудники, переведенные на удаленку из-за коронавируса, сегодня — только в каждой четвертой.
Наиболее востребованными составляющими компенсационных пакетов у ульяновцев сегодня являются дополнительное медицинское страхование и обучение за счет компании, на третьем месте — бесплатное питание и путевки на отдых.
|
|
|